Malla de líneas blancas sobre fondo negro

Herramienta · Spielen Methode

Scorecard de madurez digital

28 preguntas y unos cinco minutos. Te dice en qué etapa de la Spielen Methode está tu organización y por cuál conviene empezar. Al terminar te pedimos tu nombre y tu correo: el resultado aparece en pantalla y te llega con el Excel para tu equipo.

Cómo funciona

Tres pasos

Paso 1

Responde

Califica cada afirmación de 0 a 3 según lo que pasa hoy en tu organización, no según lo que dice el plan.

Paso 2

Recibe tu punto de partida

Deja tu nombre y tu correo. El resultado marca la primera etapa del método que no está en forma: ahí empieza el trabajo, aunque después haya etapas más bajas.

Paso 3

Compáralo con tu equipo

Con el resultado te llega el Excel: lo responden hasta cuatro personas por separado y promedia. Si las áreas no coinciden, ya encontraste la primera conversación.

El scorecard

Cómo está tu organización hoy

Si una afirmación no aplica o no sabes la respuesta, lo más probable es que sea «No».

Etapa 0 · Preseason Pretemporada: qué tienes hoy

1. Sabemos qué datos tenemos de nuestros aficionados, dónde están guardados y quién los administra.

2. Podemos cruzar boletaje, tienda, app, sitio y redes para ver a una misma persona.

3. Tenemos un inventario de lo que podemos vender en digital a patrocinadores y anunciantes, con su audiencia.

4. Sabemos qué aficionados compran o consumen más y qué los distingue del resto.

Etapa 1 · Game Strategy Estrategia de juego: a dónde vas y por qué

5. Tenemos una hoja de ruta de iniciativas digitales para el próximo trimestre, con fechas y responsables.

6. Cada iniciativa entra con su caso de negocio: impacto esperado, costo y responsable.

7. Las prioridades se deciden con datos de ingreso, de aficionados y de patrocinio, no por quién insiste más.

8. Sabemos qué líneas de ingreso queremos crecer este año y con qué meta.

Etapa 2 · Team Formation Formación del equipo: quién hace qué y con qué reglas

9. Está escrito quién decide, quién ejecuta y quién mide cada iniciativa.

10. Elegimos proveedores con criterios y una evaluación comparada, no solo por precio o por relación.

11. Hay reglas escritas para usar los datos de aficionados y patrocinadores: permiso, acceso y conservación.

12. Hay una política sobre cómo se usa la inteligencia artificial en la organización.

Etapa 3 · Training Entrenamiento: si el equipo sabe operarlo

13. Cada área tiene sus procesos escritos: contenido, ventas, patrocinio, boletaje.

14. La dirección revisa un tablero con los mismos indicadores cada semana o cada mes.

15. El equipo se capacita antes de operar una herramienta o un proceso nuevo.

16. Si se va un proveedor o una persona clave, la operación sigue.

Etapa 4 · Offensive Tactics Táctica ofensiva: cómo pruebas lo nuevo

17. Probamos ideas nuevas con pilotos pequeños y acotados en tiempo antes de invertir en grande.

18. Cada piloto arranca con una hipótesis y un indicador de éxito definidos de antemano.

19. Las activaciones con patrocinadores tienen un objetivo medible y se reportan con datos.

20. Probamos precios y paquetes (boletos, membresías, hospitality, tienda) y medimos el resultado.

Etapa 5 · Defense & Risk Defensa y riesgo: qué te protege

21. Antes de lanzar revisamos brand safety y cumplimiento: datos personales, publicidad y derechos.

22. Antes de presumir un resultado comprobamos que lo movió la iniciativa y no la temporada.

23. Hay un responsable y un proceso para atender las solicitudes de datos personales de los aficionados.

24. Conocemos los riesgos de seguridad de nuestras plataformas y de nuestros proveedores.

Etapa 6 · Game Analysis Análisis del partido: qué aprendes de cada ciclo

25. Al cerrar cada iniciativa hacemos un post-mortem: qué funcionó, qué no y por qué.

26. Lo aprendido queda escrito y cambia las prioridades del siguiente trimestre.

27. Decidimos qué escalar y qué cerrar con criterios definidos de antemano.

28. Los patrocinadores reciben un reporte de resultados que su dirección acepta.

0 de 28 respondidas

Hazlo con tu equipo

Con tu resultado te mandamos el scorecard en Excel: cada persona responde en su columna, el archivo promedia, dibuja las siete etapas y marca el punto de partida. Sirve para llevarlo a la reunión de dirección.

Qué trae el archivo

Para la reunión de dirección

  • Las 28 afirmaciones con columnas para cuatro personas.
  • El promedio por etapa y el punto de partida, calculados solos.
  • Una gráfica de las siete etapas para comparar áreas.
  • Qué se produce en cada etapa y cómo la trabajamos.

¿Hacemos la Preseason juntos?